Juriste droit des contrats et RGPD H/F - CDD H/F

Advenn, qui sommes-nous?

Monter à bord d’Advenn, c’est prendre part à une grande aventure de plus de 80 ans !

Avec 1 330 collaborateurs et 280 M€ de chiffre d’affaires, Advenn (anciennement groupe Télégramme) réunit aujourd’hui plus de 30 entreprises reconnues organisées autour de trois branches d’activités : les Médias, l’ Emploi et l'Événementiel.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité au sein de la société Le Télégramme, nous recherchons un(e) Juriste droit des contrats et RGPD à compter du 1er décembre 2026 pour une durée de 8 mois éventuellement renouvelable.

Rattaché(e) à Emmanuelle, DAF Médias, vous collaborez de manière transversale sur l’ensemble du périmètre Médias avec les directions opérationnelles (rédaction, publicité, marketing, informatique, vente, daf).

Vous serez également en relation avec l’équipe de la direction juridique du groupe Advenn.

Si vous recherchez un nouveau challenge au sein d’une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !

Vous assurez les missions suivantes :

 
En véritable support des opérationnels :

• Rédaction et révision de tous types de contrats (clients, fournisseurs et partenaires ; contrats informatiques, CGV, …); 
• RGPD : vous intervenez en soutien du délégué à la protection des données afin de travailler au respect de la réglementation :

- S’assurer de l’actualisation des registres des traitements de données personnelles .

- Accompagner les référents opérationnels et les équipes métiers dans leurs projets;

• Suivi des litiges et contentieux;
• Reporting à la direction juridique groupe.

• Titulaire d’un master 2 droit des contrats, droit du numérique et droit des médias ou droit des affaires commerciales, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience au sein de la direction juridique d’un groupe ou en cabinet
• Autonome dans votre domaine d’expertise (expériences dans des activités numériques fortement appréciées et expériences RGPD indispensables), votre sens du service, votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse, et votre réactivité vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des délais et de participer activement aux projets des différents services.
• Vous maîtrisez l’anglais.

Ce que nous vous proposons :

• Une équipe dynamique au sein d'un environnement en transformation !
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 38k€ et 45k€ selon profil et expériences
• Carte Swile (tickets restaurant)
• Accès aux avantages du CE du Télégramme

Convention collective : convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en régions du 9 août 2021

Processus de recrutement :

• Premier contact avec Marie, Chargée de recrutement
• Entretien visio avec Coralie, Responsable juridique numérique et DPO
• Entretien visio avec Emmanuelle, DAF
• Passation d’un questionnaire de personnalité à distance et moment d’échange en visio sur les résultats avec l’équipe RH
• Entretien sur site avec Héloïse, Directrice Juridique groupe